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Véritable temps fort de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le Duo Day devient un évènement incontournable dans toute la France.

Ce remarquable dispositif a pour objectif de favoriser l’accueil d’une personne en situation de handicap en duo avec un professionnel volontaire pour découvrir un métier.

Ce jeudi 23 novembre 2023, pour sa deuxième participation au DuoDay, la Ville de Bourg-lès-Valence accueille 5 stagiaires dans différents services municipaux : cellule emploi, cantine, Ccas et éducation.

En  2022, nous avions participé pour la première fois à cette action  et vous aviez été 6  à candidater pour  accueillir sur cette journée une personne en situation de handicap.

La prochaine édition de DuoDay a donc eu lieu partout en Europe le Jeudi 23 Novembre 2023.

Ce jour-là des milliers d’employeurs, dans tous les métiers, ouvriront leurs portes à des personnes en situation de handicap pour une immersion professionnelle en duo avec l’un de leurs collaborateurs. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.

Certes, une journée, c’est très court, ce n’est pas une offre d’emploi. Mais cela permet de créer la rencontre sans autre engagement qu’une journée de stage et ainsi amorcer un changement de regard sur l’employabilité des personnes en situation de handicap.

Un employeur peut se poser ce genre de question : Ce collaborateur va-t-il s’intégrer à mon équipe ? Devenir aussi performant que les autres ? Etre autonome ?… etc.

Nous pourrions lui répondre : ni plus ni moins que n’importe quel autre collaborateur ! . Qu’il n’y a pas un mais des handicaps, visibles et invisibles, et que la plupart d’entre eux sont parfaitement compatibles avec un emploi et qu’une politique de recrutement inclusive apporte de la cohésion et améliore les performances de l’organisation. C’est cette démarche proactive et positive dans ce domaine que la Ville, en tant qu’employeur, mène depuis plusieurs années.

Grâce au volontariat et à la participation de ses agents, la Ville montre ainsi son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.